Principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres
Nueva Píldora de Estudio sobre el principio de presencia equilibrada entre hombres y mujeres. En Opositas hemos preparado esta nueva píldora de estudio que ayudará muchísimo en el estudio de esta materia.
Definiciones de igualdad
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Disposición adicional primera LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
A los efectos de esta Ley, se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento.
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3.3 Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Se entiende por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.
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18 Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
Se garantizará la representación equilibrada de hombres y mujeres en el nombramiento de los titulares de los órganos directivos de la Administración de la Junta de Andalucía cuya designación corresponda al Consejo de Gobierno.
A estos efectos, se entiende por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres al menos en un cuarenta por ciento.
Resolución de la píldora Definiciones de igualdad
La igualdad es una materia transversal y muestra de ello es la referencia que determinadas leyes hacen al principio de presencia equilibrada o representación equilibrada de mujeres y hombres.
Dos porcentajes importantes a cuidar: 60 y 40 %.
Ante cualquier pregunta, cuidemos el sentido teórico y práctico de lo que la ley nos dice sobre ello y nos fijamos en base a qué ley nos están preguntando.
Además, recordemos el hecho de que en una determinada empresa se cumpla ese principio es un aspecto a favor para que se le conceda el Distintivo para las empresas en materia de igualdad (DIE).
Video sobre definiciones en materia de igualdad
Legislación de referencia de definiciones en materia de igualdad
- LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
Oposiciones en las que se estudian las políticas de igualdad
Este contenido es útil para todas las oposiciones cuyo índice de temario incluye el estudio de Igualdad, como pueden ser:
- Administración de Justicia
- Administración General del Estado
- Seguridad Social
- Agentes de Hacienda Pública
- Técnico Auxiliar de Informática
- Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
- Administración de la Junta de Andalucía
- Auxiliar de Corporaciones Locales
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
- Administrativo de la Comunidad de Madrid
