Foros OPOSITAS

… Hola Juno,
… Creo que la respuesta es la c). El Ministro del Departamento en el que se haya instruído el expediente disciplinario, con el visado del Ministro del Departamento al que esté adscrito el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario expedientado es el órgano competente para imponer la sanción de separación del servicio.
… Por otra parte, el Ministro de Admones. Públicas, creo que tiene la exclusividad para imponer sanciones en materia de incompatibilidades en relación con las actividades desarrolladas en diferentes Ministerios. Que determinará la suspensión de funciones y traslado con cambio de residencia en el acuerdo de sanción que adopte al respecto.
… Por último, hablar del tema del Consejo de Ministro, que estará para adoptar acuerdos de inejecución o suspensión de sanción por separación del servicio. Que deberá adoptarse de oficio o a instancia del interesado, siempre que medie causa fundada para ello… todo esto relaciando con el tema de la ejecución de sanciones disciplinarias, que como ya sabemos el plazo máximo es de 1 mes, salvo que por causa justificada, se establezca otro distintito en la resolución sancionadora que pone fin al Procedimiento Disciplinario.
… Si saliese esa pregunta en el examen tal como está redactada contestaría la c).
… Buen fin de semana de carnaval para tod@s!!
… Os dejo con los puntos principales del Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre hombres y mujeres (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales):
… Su objeto es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación contra la mujer.
… Contempla un conjunto de medidas transversales en todos los órdenes de la vida política, jurídica y social.
… Se reconoce el derecho a la conciliación de la vida personal y laboral y el fomento de una mayor corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la asunción de las obligaciones familiares.
… Establece la representación equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de las Administraciones Públicas.
… Propone una composición equilibrada de hombres y mujeres en las listas electorales.
… Las medidas laborales y de Seguridad Social son resultado del acuerdo básico al que se ha llegado con las centrales sindicales CC.OO y U.G.T,
… Se establece la integración del principio de igualdad en todos los objetivos y actuaciones de las política educativa, de salud, de acceso a las nuevas tecnologías y a los bienes y servicios.

… Hola Jonio,
… Efectivamente, me equivoqué con tu nick, lo siento y pido disculpas.
… En cuanto a tu pregunta, la verdad es que repasando de nuevo (uno cree que había asimilado la materia y resulta que no, que de nuevo aparecen las dudas) el R.D. 33/1986 veo que tu tienes razón (pero me quedan muchas dudas), y resulta que a la luz del art. 50 es el Consejo de Ministro, a propuesta del Ministro de la Presidencia…. etc.
… El caso es que pensé que era el Ministro del Departamento donde se haya instruído el expediente con la aprobación del Ministro del Departamento al que pertenezca el funcionario. NO te lo puedo demostrar en ningún artículo, tienes razón, quizás se me fue el asunto con el tema de funcionarios destinados en CC.AA.
… Jonio, el caso es que me planteo más dudas ahora que antes. Me refiero que si es el Consejo de Ministro el que adopta la separación del servicio (¿Este acto finaliza el procedimiento?, parece que sí. Luego entonces ¿cómo el propio órgano puede adoptar la inejecución de dicho acto?, sí, entiendo todo el tema de recursos de la LRJ-PAC, todo esto acabaría en contencioso administrativo si así lo dispone el interesado. Como también entiendo art. 50.2 del R.D. 33/1986, de 10 de enero).
… Por último, quería comentarte este párrafo que extraigo del tema 4 del Temario de Opositas:

… Conforme a la Ley 29/1998, de 13 de Julio, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del a Audiencia Nacional conocerá en única instancia:
… – De los recursos que se deduzcan en relación con las disposiciones generales y actos de los Ministros y de los Secretarios de Estados en general y en materia de personal cuando se refieran al nacimiento o extinción de la relación de servicio de funcionarios de carrera….

… En la parte final se habla de nacimiento o extinción de la relación de servicio de funcionario de carrera, no se habla de separación de servicios que sí la adoptan aquellos. Tras todo esto debo cambiar y seguir tu planteamiento: Consejo de Ministros para la adopción de la separación del servicio.
… Gracias, Jonio, por hacerme ver la realidad de que esto de estudiar y hacer test es “la leche”, cree uno que sabe algunas cosas y al final no resulta ser así. El caso es que tengo ahora más dudas que antes no con esto sino con otros temas.
… Buen domingo y ánimos.

Hola Jonio:

“Serán órganos competentes para la imposición de las sanciones disciplinarias:
-El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de la Presidencia, quien con carácter previo oirá a la comisión Superior de personal, para imponer la separación del servicio.
-(…)”

Creo que nos estamos liando, por un lado estamos hablando de la imposición de sanciones y por otro lado la separación de servicio que en este caso es el Ministro en el departamento que esté con el Vª Bª del departamento al que pertenezca. Una cosa es separación de servicio y otra ,otro tipo de sanciones que nada tienen que ver con la separación. SaLUDOS.

Jonio, la normativa de la web del map está siempre actualizada. Con respecto a lo que dice crisfernan, es totalmente correcto. La diferencia entre sanción y separación, está en que la separación del servicio es una sanción. Pero sanciones hay muchas, no sólo está la separación del servicio, también está el apercibimiento, el traslado a otro puesto de trabajo, etc.